改变 突破 创新 赢未来 | 圆满收官十三五 谋篇布局十四五-威尼斯7798cc

12月20日，以“改变·突破·创新，赢未来”为主题，天润工业2020年度工作总结暨2021年度工作部署干部会议顺利召开。会上，天润工业技术股份有限公司总经理徐承飞做年度工作报告，各经营层针对分管板块工作进行工作部署，邢运波董事长做重要指示。

徐承飞总经理指出，2020年是十三五规划的收官之年，也是公司驶入发展快车道，高质量转型升级的攻坚之年。公司竭力发展第二主业，扩大产品结构，完善产业覆盖链，从销售发货、销售来款到工业总产值、全员劳动生产率均创造历史最好水平，为公司未来跨越式发展赢得新优势。

 2021年，是“十四五”的开局之年，也是天润工业实现高端化发展的关键之年，公司将以“改变•突破•创新，赢未来”为工作主题，围绕“trps和trim”，力争到2024年销售收入突破100亿元。

徐承飞总经理表示，改变，即改变工作作风，改变质量管理方式，改变生产作业方式；突破，即突破市场瓶颈，突破质量瓶颈，突破效率瓶颈；创新，即技术创新，人才培养方式创新，薪酬分配机制创新。

徐承飞总经理指出，干部必须深入一线，主动工作，诚实守信，真抓实干。干部要根据职责分工独当一面开展工作，工作要积极主动，有计划、有速度、有力度，努力做到“五多”，即多宣传、多研讨、多学习、多示范、多管理。干部要有真抓实干的精神，对每项工作，要有具体措施加以落实，努力做到“六要”，即对人要“真”、说话要有“谱”、处世要“公”、做事要“实”、思维要“活”、结果要“好”。

邢运波董事长指出，2021年，各级干部要以干部作风提升促公司工作作风提升，促公司经营能力提升，促公司管理水平提升。

 一是要坚定理想信念，为实现百亿目标努力奋斗。

 二是要敢于担当，积极有为。

 三是要求真务实，真抓实干。

 四是要坚持科学管理，助力企业快速发展。

 五是要坚持创新驱动，引领企业持续发展。

 邢运波董事长强调，以动力零部件为龙头，以系统零部件为突破，实现十四五末销售发货突破100亿，使天润成为全球技术领先、质量领先、效率领先、人才领先，受人尊敬、可持续发展的智能化汽车零部件产业集团，目标催人奋进，希望所有干部坚定理想信念，圆满完成2021年目标任务，为公司十四五健康发展奠定坚实基础。