6月27日，为健全和完善培训管理体系，培养一支适应公司快速发展的内部讲师队伍，确保公司各部门经验和技能得以提升和传承，职业学院在公司电教室举行第二届初级讲师评选活动及聘任仪式。公司总经理助理孙军、质量管理部副部长王振飞、公司办公室行政经理李红新、职业学院副院长邵忠伟担任评委，副总经理夏丽君出席聘任仪式。
本次评选由职业学院具体策划组织实施，最终有20名讲师入选天润工业初级讲师队伍。
副总经理夏丽君强调，随着公司主营业务的不断壮大、第二产业如雨后春笋般开拓，公司亟需储备和培养适应公司快速发展的各类人才。当下，我们要转变培训思维，变以往“请上来培训”为“走下去培训”，希望公司初级讲师能根据公司的培训计划，迈开步子、扑下身子，深入基层，面对面、零距离为基层员工提供更加便利和贴心的培训服务，让基层员工有效“充电”，切实提升培训效果。
