本网讯 2011年工作总结表彰暨2012年工作部署大会12月30日在人民剧场隆重召开。董事长邢运波、副董事长孙海涛等17位高层领导出席大会，公司副总经理于秋明主持会议。
当日上午8点30分，表彰部署大会伴随庄严肃穆的国歌，正式拉开帷幕。
总经理徐承飞在会上作“2011年工作总结暨2012年工作部署报告”，他指出，即将过去的一年里，在公司董事会的正确领导下，坚定不移地贯彻董事长提出的“以市场为龙头、以质量为生命、以生产为枢纽、以财务为中心”的经营方针，坚持“以人为本，和谐发展”的经营理念，在生产经营管理方面，努力开拓市场，不断提升研发能力，进一步优化现场管理，改善内部物流，强化工艺标准，夯实管理基础，取得了令人满意的成绩；在企业思想教育、文化建设和综合素质等方面也收到了令人满意的效果，将公司的整体发展水平推向了一个新高度。新的一年即将开始，要以董事长提出的三大管理平台为基础，以“拓展市场、提升质量、强化管理、提高效率”为工作主题，全公司范围内推行“精细化管理”的管理理念及管理方法。公司确立2012年为“精细化管理年”，全面提升内部管理水平。这就要求全体干部员工要携起手来，精诚团结在公司董事会、公司党委的周围，抢抓机遇、迎难而上，锐意进取、扎实工作，以饱满的热情、务实的态度和昂扬的斗志，全身心地投入到各项工作中去，为全面完成2012年既定的目标任务而共同努力，为建设繁荣和谐、员工认可和社会尊敬的新天润而共同努力。
公司党委副书记、副总经理刘红福宣读“中共天润曲轴股份有限公司委员会《关于2011年度先进集体、先进个人的表彰决定》”。踏着欢快的颁奖乐曲，公司领导为2011年度先进集体代表和先进个人颁奖以兹鼓励。胸前的“光荣”红花与现场鲜花交相辉映，衬托出大会浓郁的和谐氛围。
颁奖后，先进部室代表侯波、先进车间代表曲元平、先进个人代表孙飞、先进新人代表翟春雷在会上发言。
董事长邢运波发表重要讲话。他在讲话中首先代表公司董事会、公司党委，向一年来为公司发展做出贡献的全体干部员工表示衷心感谢，并致以节日的问候和祝福。邢运波指出，面对复杂的国际国内经济环境，我们在即将过去的一年里，应对了市场需求与产能不足的严峻挑战，经受住宏观产业调整所带来的巨大压力，取得了企业经营的稳步发展。在挑战与压力下，公司整体发展形势，呈现出厚积薄发的良好态势。
邢运波强调，即将到来的2012年，仍然是挑战与机遇同在、困难与希望并存的一年。从国际上来看，世界经济复苏势头放缓，通胀压力增大，债务危机不断深化和扩大，宏观政策协调难度加大。希望公司全体干部员工紧密团结在新一届领导班子周围，在徐承飞总经理的带领下，始终不渝地坚持以人为本经营理念，凝聚起全体天润人的心志和力量，同心同德，努力进取，奋发图强，迎接新的挑战，夺取新的胜利，创造新的辉煌，为完成“十二五”规划目标，为实现百年天润的宏伟大业，做出新的更大贡献。
邢运波指出，随着公司经营规模的扩大，集团化、国际化步伐的加快，必须把人才作为企业科学发展第一资源，把人才强企作为核心战略。要围绕市场需要和企业战略，制定实施人才强企规划，瞄准突破制约企业发展的关键技术和核心技术，加紧培养造就科技领军人才和高水平创新团队；要以“百年树人”的战略眼光，依托重大工程和项目，建设高水平的人才创新创业基地；要完善人才激励政策，让人才获得与其价值贡献相称的荣誉和待遇。在规章制度上，公司相继出台了一系列的措施，鼓励各类人员岗位成才。管理岗位、技术岗位、一线维修和生产岗位，都设置了晋升的通道，为员工成长搭建起广阔的舞台。
董事长邢运波强调，在天润曲轴过去的岁月里，我们曾经风雨同舟，荣辱与共；在天润曲轴未来的征程上，我们同样能够同甘共苦，同心协力，把天润建设成为青年人向往、天润人为之奋斗、天润人在此成长的和谐大家庭。
（本网记者）
