2月23日，天润曲轴“千人培训计划”培训班开班仪式在公司电教室顺利举行，总经理徐承飞、常务副总经理周先忠、各相关部门中层以上干部、第一期培训班学员及老师参加了会议。总经理助理夏丽君主持会议。
徐承飞总经理指出，30年前，我和大家一样，初入社会，来到天润。一路走来，几乎在所有岗位上都留下了足迹，8260磨床、130b车床，相信很多现在的员工见都没见过，更不要提现场操作了。但时代是向前发展的，公司提出到2020年自动化率要达到90%，这就需要大量高技能员工，如何适应这一趋势，是每一个年轻员工亟需考虑的问题。
徐承飞总经理强调，此次“千人培训计划”，就是要让我们的员工养成积极向上，善于学习的好习惯，尤其是我们的一线员工，不能有抱怨的思想，要通过不断的学习，弥补自身的差距，适应公司的发展。公司正致力于将天润打造成威海地区员工工资收入高，工作环境佳的现代化企业，你们将既是建设者，更是受益者。
总经理助理夏丽君、职业学院副院长邵忠伟分别就职业学院发展规划、“千人培训计划”进行了详细解读，讲师代表刘增辉、学员代表姜海飞分别进行了发言。
“千人培训计划”
目的：
旨在进一步贯彻落实公司2019年“人才为本” 的工作重点，掌握机械操作基本知识和操作技能，提升一线操作人员的技能水平，培养各类技能专业人才，提高生产效率。
对象：
生产一线车、铣、钻、磨、铸、锻、热处理等各类工种操作人员（50周岁以下）， 共1411人。
方式：
采用按工种分为车工班、铣工班、钻工班、磨工班等各类培训班的方式展开。
内容及时间：“千人培训计划”实施时间为期两年，分两个阶段开展。
第一阶段：通用类知识培训
培训时间为2019年，共10期循环交叉进行，主要课程包括威斯尼斯人0907官方网站的文化、机械基础、机械识图、公差配合与技术测量、自动化基础、刀具基础、安全生产等基础知识。
第二阶段：专业类知识培训
培训时间为2020年，主要课程包括车、铣、钻、磨、铸、锻、热处理等各类工种专业知识和实践课程。
