干部作风大提升 | 全力打造年轻化、知识化、专业化干部人才队伍-威尼斯7798cc

  12月6日，公司在第三会议室举行2020新任干部见面会，总经理徐承飞、常务副总经理初忠智、副总经理夏丽君及人力资源管理部、职业学院部门干部，所有新任干部共同参会，总经理徐承飞做重要指示。

徐承飞总经理强调，企业的发展、行业地位的确立，人才是关键，科技转化为生产力的能力是关键，当下，公司正大力开展干部作风大提升活动，而打造一支年轻化、知识化、专业化的干部人才队伍，正是适应干部作风提升工作的迫切要求。为此，他对所有新任干部提出三点要求：

一是快速完成角色转变。从一名普通员工到一个团队的管理者，公司会提供更多、更好的发展平台，不会因为干部年轻而放松管理，年轻干部要快速完成角色转变，适应新的角色，胜任新的角色。

二是要有担当作为。要切实提高管理工作当中的情商，深入领会上级工作意图，做好平级工作沟通，紧密加强部门内部团结，充分证明“我能行”。

三是坚持业精于勤。学习永无止境，创新永无止境，年轻干部既要不断深耕自己的主业，保持业务领先，更要有持续接收新鲜事物，提升业务素质的能力。